Hier nog een header….—
Hoe te kiezen
Gelukkig komen we niet zo vaak in aanraking met deze vraag, en daar begint de zoektocht. Via bekenden die een goede ervaring hebben met een Mediator of het Internet is de meest bewandelde weg. Waar kunt u op letten en bepalen wat u past?
Een aantal bureaus hebben zich gespecialiseerd in echtscheidingen en werken samen met Mediators in uw regio. Deze bureaus kiezen voor een bepaalde werkwijze en hebben samenwerkingen met specialisten in de regio. De presentatie, werkwijze en kosten zijn bepaald door het bureau en de Mediator houdt zich hieraan. De begeleiding van het gesprek is natuurlijk wel weer aan de persoon ‘gekoppeld’ en voor u van belang.
De Mediators die zich individueel presenteren hebben hun werkwijze, kosten en samenwerkingen zelf bepaald. Ook hier is de persoon van de Mediator die u aanspreekt van belang. Waar u op kunt letten is over welke ervaring en papieren de Mediator beschikt. Mediation is in Nederland nog geen beschermd beroep, dit betekent dat iedereen zich Mediator kan noemen. Alleen indien u aanmerking komt voor de zogenaamde ‘toevoeging’ (een wettelijke subsidie op basis van inkomen) door de Rechtbank, worden er formele eisen gesteld aan de Mediator. Deze moet dan ingeschreven staan als registermediator, dit betekent dat hij of zij een specifieke opleiding heeft gevolgd en gehouden is aan vastgestelde regels.
Wie ben ik
Graag stel ik mij aan u voor. Na mijn studententijd heb ik bijna 10 jaar gewerkt in de financiële sector, van advies aan klanten over hypotheken, pensioenen en beleggingen tot het ontwikkelen van nieuwe producten. Vanaf de start gaf ik leiding aan kleine en later grotere groepen collega’s. Daarna heb ik een overstap gemaakt naar de zorg- en welzijnssector, de maatschappelijke kant trok mij aan. Inmiddels tien jaar geleden ben ik als zelfstandige verder gegaan en heb ik mij gericht op het begeleiden van overnames en fusies in de zorg. In deze situaties heb ik steeds met conflicten, belangen en het bespreekbaar maken van vastgelopen situaties te maken gehad.
Eind 2016 merkte ik dat het werken met de ‘mens aan tafel’ het mooiste van mijn werk vind en heb ik het managen van organisaties losgelaten. Ondanks mijn ruime ervaring in het begeleiden van gesprekken heb ik toch de opleidingen gevolgd en behaald tot registermediator. Dit biedt u als klant ook een zekerheid, als registermediator volg ik niet alleen de afgesproken gedragsregels en reglement, ook word ik gecontroleerd op mijn werkwijze en is er een klachtenprocedure en tuchtcommissie.
Van mensen die mij kennen krijg ik terug dat ik rustig, invoelend ben en weet waar ik het over heb. Een combinatie van zowel ‘mensgericht’ als ook de benodigde ‘kunde’, de juiste zakelijkheid. Dit is ook de balans die ik graag bied en waar ik in geloof. Met die balans geef ik ook invulling aan mijn onpartijdigheid zodat de belangen van beide partijen evenwichtig en gelijkwaardig worden gediend
